Можно ли работать в США по туристической визе

Доступная работа в США по туристической визе

Сразу избавимся от иллюзии получить легальную работу по туристической визе нельзя. Иммиграционная полиция США внимательно следит за сохранностью рабочих мест граждан Америки и не позволит туристам отбирать их хлеб. И все же, если есть желание воспользоваться пребыванием в Америке и подзаработать, всегда остается вариант нелегальной работы.

Многих работодателей устраивает тот факт, что гости США соглашаются на менее оплачиваемую работу, на которую не пойдет американец. Обычно на такой риск идут выходцы из других стран, которые укоренились и легализовались в США. Так как граждане Америке по своей натуре законопослушные, поэтому сама мысль обмана государства для них кощунственна.

Конечно, на должность по специальности рассчитывать не придется, скорее всего, это будет физический труд, возможно, даже тяжелый. И оплата за него в рамках Америки будет низкой. Но это не главное, лишь бы работодатель добросовестный попался и «не кинул на деньги».

Именно поэтому желательно идти на проверенное место либо договариваться о ежедневной оплате труда, максимум за каждую неделю.

При устройстве на нелегальную работу в первую очередь существует риск, что с вами не рассчитаются.

  • 1-е место — сельское хозяйство.
  • 2-е место — строительство.
  • 3-е место — общепит и сфера услуг.

Переезд в США по туристической визе: разбор некоторых вариантов и их реализации

С момента своего первого визита в США туристом в 2015 году я проконсультировался с дюжиной иммиграционных адвокатов, поработал с тремя из них, потратив только на сами процессы более $30 тысяч. Делюсь опытом, скорее ошибками выжившего.

Ниже расскажу о ЕВ (Employment Based Green Card), L- и O-категориях.

  • Введение.
  • Обзор категорий.
  • Поэтапная схема процессов и стоимость.
  • Спасательный круг для ЕВ категорий.
  • Адвокаты.
  • Заключение.

Любой кейс в иммиграционной службе и виза или «конверт» (пакет документов на грин-карту) к нему — два разных процесса. Виза — только право на въезд, выданное консульством, за которым стоит кейс, рассмотренный и одобренный в USCIS (ФМС).

А между ними ещё есть Department of State (NVC или КСС), который занимается формированием визового пакета.

Новый статус действует только на территории США и не является основанием для въезда в случае выезда из страны! Чтобы въехать обратно, нужно будет обратиться в консульство и получить визу соответствующей категории или в USCIS и получить карточку Advanced Parole (разрешение на въезд), если процесс ЕВ и поданы все заявления.

Плюсы: на территорию США вы приезжаете со всеми документами и можете покидать страну и въезжать обратно.

Минусы: дольше по времени, дополнительные процессы, а также риск попасть на административную проверку. Кроме того, несмотря на то, что петиция уже одобрена USCIS, а виза в NVC или КСС, консул имеет право отказать в выдаче визы.

Change of Status (COS) — на неиммиграционный, Adjustment of Status (AOS) — на постоянное проживание.

Плюсы: одноступенчатый процессинг, вы уже на территории США.

Минусы: риски, необходимость поддерживать статус, невозможность выехать и въехать обратно без получения визы, отсутствие разрешения на работу и SSN (ИНН) в течение первого (иногда длительного) времени, большая вероятность больше не получить турвизу в случае негативного исхода.

По ряду причин я для себя выбрал второй вариант, тем более туристическая виза у меня уже была открыта. Решению также способствовала и уверенность адвокатов, что USCIS на территории США, с ними можно работать и что-то доказывать. Решения консула же обсуждению и пересмотру не подлежат.

L-категория, назовем её условно «бизнес-категория». Предназначена для «перевода» руководителей и специалистов высшего звена.

Blanket Petition используется крупными компаниями для перевода специалистов, так как позволяет провести часть формальностей заранее, а потом только согласовать конкретного кандидата.

Это категория dual intent, то есть подразумевает, что аппликант может иметь иммиграционные намерения. Категория L строго привязана к работодателю. Уволили(сь), закрываете свою компанию, едете домой. Для новых офисов младше года категория L-1A может быть выдана на год, для остальных — на срок до трёх лет, с максимальным продлением до семи лет в сумме.

О-категория, назовем её условно «таланты». Формально, это категория для «экстраординарных способностей», на практике её получают заслуженные профессионалы в культурной, творческой, спортивной сферах. O-1A — это все таланты, кроме искусства, кино и телевидения, О-1В – таланты в искусстве, кино и телевидении.

Это её большой плюс: можно менять работодателей. Выдаётся на срок до трёх лет. Категория также dual intent.

По обеим категориям супруг или супруга идут как депенденты (L-2, O-3). В случае одобрения L-2 получают право на работу (у любого работодателя) и SSN. O-3 работать не имеют права.

Вне зависимости от способа подачи, консульство или смена статуса, обе категории допускают premium processing, ускоренное рассмотрение петиций в USCIS за дополнительную плату. В течение двух недель вместо четырёх-восьми месяцев обычного рассмотрения.

На эту тему очень много споров и мнений в адвокатской среде, что статистика отказов по премиум-процессингу выше, так как у офицеров нет достаточно времени и они отказывают по любой причине.

Я с этим не согласен. Больше верю мнению, что премиум-процессинг — просто отдельная очередь, которая впихивает кейсы вперемешку с обычными. У офицера есть строго отмеренное время на изучение кейса. Пришёл утром, получил разнарядку, получил кейс, изучил, принял решение.

И это время, по слухам, — буквально полчаса-час на кейс. Никаких «подумаю и завтра ещё раз посмотрю» здесь нет. А больший процент отказов вызван подачами на смену статуса, когда у людей горят сроки (об этом ниже) и кейс готовят плохо.

Теперь к категориям ЕВ, а точнее Employment Based Green Cart Applications. Отличие этих категорий от вышеупомянутых в том, что результатом процесса служит не виза или статус, а грин-карта! Ниже привожу условное разделение по видам и возможное соответствие категорий.

Как следует из названия, ЕВ-категория происходит от работодателя и спонсируется тоже им (кроме «талантливой» ЕВ-1а и «академической» подкатегории EB-2 NIW).

Разумеется, за грин-карту нужно платить во всех смыслах. Требования к документам — строже, бумажек — больше, процесс — дольше, затраты — выше.

Основная проблема всех категорий (кроме ЕВ-3) — в отсутствии чётких требований и формулировок к аппликантам. Как правило, «руководитель должен хорошо руководить», «экстраординарный человек должен быть экстраординарным» — и в конце не забудьте приложить «прочие документы». В табличке ниже я постарался свести базовые критические пункты, по которым оцениваются кейсы (кроме ЕВ-3).

Отдельно категория ЕВ-3. Как видно из схемы, относится ко всем, кто не попадает (и попадает тоже) в другие категории. Да, это относится к любой специальности, где вы сможете найти работодателя. Плюс, нет, плюсище этой категории в том, что здесь изначально практически нет требований к аппликанту. Есть два пункта:

  • Прибыль работодателя должна покрывать вашу зарплату.
  • Работодатель очень старался, давал объявления, но никак не смог найти другого такого же кандидата. Дисклеймер: это не гарантирует на 100%, что петицию одобрят.

Поэтапная схема процессов по каждой категории, примерные сроки и стоимость — ниже.

Эта схема приведена для наглядности. Она не включает сроки и расходы на подготовку самих кейсов, а также затраты на членов семьи.

Как вы уже поняли из схемы, самая большая проблема — поддерживать легальный статус до определённых этапов. В большинстве случаев по приезде разрешают шесть месяцев пребывания в стране. Предположим, вы приехали:

    Быстро начали бизнес, определились с бизнес-планом, местом, структурой (для L), подали на премиум-процессинг.

Привезли все свои награды, статьи, журналы и собрали О-кейс, подали на премиум-процессинг, получили одобрение (с RFE или без) до истечения этих шести месяцев. Это значит, вы поймали судьбу за хвост. Нужно бурно отметить или пробежать марафон во славу, кому что ближе.

Если не успели подать кейс. Находясь по визе В1 или В2, можно попросить продление разрешённого пребывания ещё на шесть месяцев и, таким образом, находиться в стране до 12 месяцев легально.

Это не означает, что продление одобрят, равно как и то, что его одобрят вовремя! Но именно это делают все адвокаты, поскольку других вариантов просто не существует. Нет, ещё можно выехать и через какое-то время приехать обратно, но это (не)вариант с нюансами.

Для категорий ЕВ всё сложнее, и главная проблема там – DOL (Department of Labor). Этап получения LC (Labor Certificate) имеет плохо предсказуемые сроки. Именно на нём вываливаются из статуса большинство петиций, часто даже за 12 месяцев. Но если у вас есть LC, формы заполнены правильно, кейс хороший и наконец-то подан в USCIS, можно расслабиться в отношении статуса.

В случае с ЕВ-1, как видно на схеме, этап DOL отсутствует. Это плюс. Минус же, как мы помним, — это самая сложная и требовательная категория. Рассматривать и придираться к ней будут по полной программе. Кроме того, здесь существует «очередь» подачи, так называемый бэклог.

А теперь я расскажу о том, о чём умалчивают некоторые адвокаты. А если и знают, то не имеют опыта его применения. И это, поверьте, может стать спасительной соломинкой.

Наш адвокат, который буквально провалил наши кейсы, сам не рассказал мне об этой возможности. Я об этом узнал, метясь в жуткой агонии по консультациям с другими адвокатами.

Существует меморандум к статье 245(k) (ищется по запросу «memorandum 245(k))»). Он «прощает» подающимся на ЕВ-категории до 180 дней нелегального пребывания или неразрешённого трудоустройства!

Иными словами, если вы вылетели из статуса, ожидая LC, но получили его и укладываетесь в 180 дней без статуса — ваша очередь напиваться или бежать марафон. И это огромный плюс по сравнению с L- и О-категориями.

Моя боль, но я постараюсь быть объективным. Им откровенно скучно, когда вы только «рассматриваете» варианты, и интересно, когда вы уже окончательно приехали и говорите: «Я приехал, давайте меня оставлять».

Иммиграционный бизнес — суперпотоковый бизнес. Общее сложившееся у меня впечатление: каждый офис работает по тем шаблонам, по которым он привык работать. Ваши или работодателя $10 тысяч адвокату большой погоды не сделают.

Поэтому, если адвокат понимает, что ваш кейс ложится в его набор шаблонов, он проявляет интерес. Если придётся делать больше обычного, скорее всего, откажет. Самая большая проблема адвокатских фирм — не адвокаты, а их помощники или паралегалы, как угодно. Они способны завести кейс туда, откуда его уже не вытащить самому адвокату.

Мой опыт — это работа с четырьмя разными кейсами, тремя адвокатскими офисами и вынужденная продажа бизнеса в России, чтобы покрыть расходы.

Один адвокат, по рекомендациям и весьма известный в кругах коллег-адвокатов, напорола так, что буквально поставила нас на грань. Причём ошибки были с её стороны и совершенно нелепые: не так заполнили форму, невовремя отправили ответ, непрозрачно описали структуру бизнеса.

Искать «правильного» адвоката можно бесконечно и столько же потратить денег. То, что прошло десять кейсов до вас, не гарантирует, что ваш также пройдёт. USCIS слишком не предсказуема, в том числе из-за нечётких критериев.

Какие выводы могу сделать и дать советы:

  • Рекомендации — не показатель. Чем меньше поток кейсов у адвоката и чем больше его личная вовлечённость и контроль, тем лучше.

Если вы начинаете или начали работу и слышите: «Мы всегда так работали и проходило», ещё хуже «Сейчас все меняется, у нас у всех клиентов сложности» и «Ничего, эту информацию мы сами добавим», ноги в руки, плевать на тысячи, и бежим от такого адвоката!

Иммиграционное законодательство в США выковывалось десятилетиями, и лозунги «закрыть границу», «отменить лотерею», «даёшь работу своим» скорее популизм. На это нужны десятилетия.

Все изменения, это скорее приведение в норму и разъяснение уже существующих законов, которые ранее трактовались, как кому было удобно, или не соблюдались вообще. Прикрываться ими —показывать свою полную некомпетентность. Сугубо личное мнение.

Переезд по туристической визе подразумевает, что вы не стеснены в финансах. Не только на сам иммиграционный процесс, но и на повседневную жизнь продолжительное время. Поскольку получать зарплату на территории США вы и супруг или супруга не можете.

На момент переезда у меня были около $65 тысяч и небольшой (по американским меркам) доход от бизнеса в России. Я сильно недооценил бюджет мероприятия… Но, справедливости ради, мой опыт оказался одним из самых сложных. И это несмотря на то, что изначально и с далее у нас были идеальные данные.

У большинства всё же проходит более гладко и менее затратно. Но, повторюсь, система малопредсказуема, адвокаты неидеальны, а испытания судьба подбрасывает нескучные.

Приехав в США, нужно будет рассматривать абсолютно все варианты: искать работодателей супругу или супруге, готовых на спонсорство (что мы и сделали, подстраховавшись ещё одним кейсом по супруге), а себе строить бизнес — или наоборот.

А попутно вникать, вникать и вникать. Также вам надо будет ещё где-то и на что-то жить, обустраиваться, решать вопрос с детьми и ещё очень много других нюансов. Я буду очень рад, если эта статья поможет сэкономить вам хоть какие-то время, деньги и нервы.

Я знаю пример заслуженной танцевальной пары, которая приехала по турвизе буквально с парой тысяч долларов, нашла работодателя, получили О-категорию и будет подаваться на ЕВ. Да, они не потратили столько денег, сколько я, но потратят свои годы в «трудовом рабстве».

Переезд по туристической визе возможен. Но очень сложен и затратен во всех смыслах. Всем начинающим — везения и удачи.

P. S. Н-1В, учёба, женихи, невесты, родственники — это не ко мне. Никогда не интересовался.

Всем спасибо за лонгрид.

конструктивно, но с какой целью у вас переезд?
открыли бизнес, пригласил работодатель, недостаток свободы на родине?

это совокупность многих факторов, включая возможности бизнеса и личного роста, люди и отношение, климат. Мы в России неплохо жили – бизнес хороший, по миру путешествовали. Но побывав несколько раз в США, познакомившись с тем, как работает бизнес, социальная сфера – только укрепились, что нам и детям здесь будет лучше. О решении и таком пути не жалеем.

Алелуйа брат. Возьми свет)

А вы честно стараться жить не пробовали? Говорят это в целом несложно.

Вы понимаете, что из-за таких как вы, у остальных честных туристов, как я, возникает множество проблем при получении туристической визы в США? Меня власти США скрупулезно рассматривают как потенциального мигранта, а не жирного туриста, кто принесет им в казну несколько тысяч баксов за одну поездку. Оно вот мне надо?
И все это из-за таких как вы, с мылом или без мыла пытающихся жить не по законам большинства людей.

Первые мои три визита в США были туристические.
Если бы смена статуса не была разрешена законом, не было бы и этой статьи. Отказывают в туристической визе не только (и далеко не) по этим причинам.

Вот история про чувака. Приехал по тур визе в NY, дождался окончания и подал на политику
https://www.youtube.com/watch?v=sOy7KHFV2gE

ну политика это такое. надо быть немного особенным имхо.
я хоть и космополитичен, но этот вид иммиграции “на любителя” как минимум.

Скажем так, если готов сжечь мосты то за не очень большие деньги в рф можно оформить себе 282.

Парень сейчас по московскому делу бежал – там 100% выгорит по политике остаться. На канале редакция было интервью с волонтером штаба Н., тоже выгорело.

Ну я и говорю, определенный типаж, тип личности.
Хотя если реально жертвы какие-то то другой вопрос.

Ну у чувака из видео даже машину сжигали, он типа тролил дпсов по закону.

Не шибко политический, но уже ближе к тому конечно

Для иммиграции в США есть куча других законных вариантов. Ключевое слово – законных.
Но, да вы правы. Можно и как мексы незаконно перелезть через стену, прожить 5-10 лет в США и натурализоваться. Видимо понимание и трактовка законов у вас более в широком смысле, нежели у большинства людей.

Не понимаю вашу логику. Все описанное выше решается USCIS, который является “законным” органом в США. Повторюсь, если бы этого было запрещено законом – так и было бы написано. Раз решение принимается, значит оно имеет законную силу.
Как можно сравнивать легализацию нелегалов и натурализацию легально прибывших людей – мне тоже не очень понятно.
Если вы знаете “кучу” других “законных” вариантов – поделитесь, сэкономите время другим. Только сразу оговоримся, что “лотереи” (Н1 и DV) это не вариант, а призрачный шанс.

> Можно и как мексы незаконно перелезть через стену

лол чувак почитай статью хоть.
хотя она сложная, много инфы, вряд ли осилишь.

Так вы по какому пути пошли в итоге? EB3? насколько я понимаю, в свою компанию ты устроиться не можешь.

L-1 (по мне), ЕВ-3 (по супруге) и ЕВ-1 (по мне, запасной). ЕВ может и очень часто спонсируется своей же компанией. Особенно ЕВ-1, в частности после L-1.

Спасибо за интересную статью, упомянутый вами меморандум действительно может оказаться полезным. Подскажите, пожалуйста, при подаче на EB-3 в статусе F-1(обучение в языковой школе), нужно как-то объяснять, на какие средства ты находился в США во время обработки кейса до получения EAD?

это очень хороший вопрос. Я не знаю тонокостей F-1 визы, но это в полной мере актуально для туристов, поскольку они не имеют права на работу и также должны на что-то жить, до момента получения ЕАД. Я не слышал о случаях, когда этот вопрос задавали бы на интервью по 485 форме (это форма AOS на грин-карту). Адвокаты здесь тоже спокойны. В основном вопросы идут именно по форме – кто работодатель, сколько знаете, как нашли, родственные отношения и прочие пункты анкеты. В моем понимании как работает система в США (в разных сферах), задача офицера – проверить достоверность данных, а не изучать бэкграунд. Полагаю, бэкграунд для него уже проверен.
Но этот не означает, что именно ваш офицер не задаст этот вопрос. Поэтому какое-то более-менее логичное объяснение вы должны иметь. Если же прикрываться меморандумом – то там целая инструкция, разъясняющая как “прощаются” до 180 дней нелегального пребывания/работы. Можно и этим воспользоваться (если у вас до 180 дней), но это точно нештатная ситуация для офицера и, боюсь, это сильно затянет процесс, плюс проверки.

Просто я пообщался с одной девушкой, которая проходила AOS по EB-3, и она сказала, что как раз спрашивали про деньги, но у нее полноценное обучение было с правом работы+родители спонсоры. Проводится background check на предмет криминальных инцидентов, нелегальной работы etc.

Агентство, к которому присматриваюсь, не работает с обладателями статуса B1/B2, поэтому пытаюсь понять, что можно сделать, чтобы находиться в США официально во время обработки кейса и иметь прикрытие для вопросов о финансах. Ну и даже на работе за кэш сумму на весь процесс заработать быстрее получится непосредственно в США.

Кто может выступать спонсором? Если ты работаешь за кэш, непосредственно денежных вливаний от него не потребуется, можно ли подрядить друга/знакомого стать поручителем в такой ситуации?

Минусы: риски, необходимость поддерживать статус, невозможность выехать и въехать обратно без получения визы, отсутствие разрешения на работу и SSN (ИНН) в течение первого (иногда длительного) времени, большая вероятность больше не получить турвизу в случае негативного исхода.

Работа в США

Контакты: +7(812)938-6379, +7(495)374-8035, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Ссылки по теме: Мед. страховка для визы в США, Оформление визы для пенсионера, Срочная виза в Америку.

Перед всеми, кто уже уехал в Штаты или только планирует свой переезд на постоянное место жительство, встает вопрос о работе в США. Действительно, устроиться и остаться жить в Америке, не имея постоянной трудовой деятельности, нереально, впрочем, как и в любой другой стране мира. Поиск места работы является делом хлопотным и непростым, однако для иммигранта это может стать настоящим испытанием, требующем усилий и терпения. В данной статье мы расскажем о том, на какую работу в США для русских стоит рассчитывать. Вы узнаете, в чем заключается особенность трудоустройства без знания языка, и чем грозит «неофициальная» работа в Штатах.

Во-вторых, подумайте о месте жительства. Считается, что в маленьких городах США иногда найти работу легче, чем в больших. Также изучите информацию о русских общинах: не секрет, что бывшие соотечественники предпочитают держаться вместе, помогая друг другу. В этом есть свои преимущества для тех, кто ищет работу в США «без языка»: общаясь только с русскими английский вам практически не потребуется. Тем же, кто рассчитывает на нечто большее, следует составить резюме и изучать сайты вакансий, самим обзванивать понравившиеся компании. Можно обратиться в агентство по подбору персонала, но тогда будьте готовы к дополнительным финансовым затратам.

Минусы нелегального трудоустройства

Для официальной работы необходим номер социального страхования, а также подтверждение домашнего адреса в США. Документы предоставляются в банк. Без документов можно рассчитывать только на тяжелую и низкооплачиваемую работу. При нелегальном трудоустройстве велик риск обмана – зарплата меньше оговоренной заранее суммы или полное отсутствие оплаты. Нелегалам платят меньше, если по вине такого сотрудник что-то случится, отвечать придется хозяину.

На рынке труда в США огромная конкуренция нелегалов из Мексики и Китая. Как правило, свои нанимают своих. Вообще, найти работу «за кеш» стало намного сложнее, потому что ужесточились законы, к владельцам бизнеса в любой момент может прийти миграционная служба, и потребовать документы на сотрудников. Если этих документов не окажется, хозяину грозят большие проблемы. Поэтому все меньшее число бизнесменов готовы рискнуть, принимая на работу нелегалов, чтобы сэкономить. При неофициальном трудоустройстве не стоит ожидать карьерный рост и существенное повышение оплаты труда.

Для официальной работы необходим номер социального страхования, а также подтверждение домашнего адреса в США. Документы предоставляются в банк. Без документов можно рассчитывать только на тяжелую и низкооплачиваемую работу. При нелегальном трудоустройстве велик риск обмана – зарплата меньше оговоренной заранее суммы или полное отсутствие оплаты. Нелегалам платят меньше, если по вине такого сотрудник что-то случится, отвечать придется хозяину.

Как получить рабочую визу в США

Первоочередное условие для получения визы – наличие вакансии на территории Америки. Ведь именно на будущего работодателя ложится ответственность за оформление и подачу петиции в Службу гражданства и иммиграции США. Без одобрения этого ведомства посольство США, расположенное в Москве, не вправе выдавать рабочие визы.

Оформить петицию своими силами невозможно. Справиться с таким трудоемким процессом под силу лишь сотрудникам юридической фирмы. Стоимость их услуг высока – от четырех до десяти тысяч долларов. Поэтому работодатель должен быть заинтересован в иностранном сотруднике так сильно, что ему не будет жалко потраченных денег и времени. Последнего, кстати, уйдет немало.

Сперва работодатель должен заполнить форму ETA 9035. Этот документ содержит все сведения о трудовых условиях в фирме. После обратиться в US Citizen & Immigration Services и предоставить им петицию и одобренную форму. А затем переслать все документы и резолюции в консульство, расположенное в стране кандидата.

Получение визы без помощи работодателя невозможно и по другой причине. Именно он должен доказать, что зарезервированное для россиянина рабочее место требует особых профессиональных навыков. И что финансовое состояние фирмы позволит ей оплачивать труд иммигранта в типичном для данной профессии размере.

    Ксерокопии трудовой книжки и диплома, соответствующего будущей специальности;

Возможно ли это

Из-за установленных строгих правил по отношению к работодателям устроиться на легальную работу не гражданину Америки практически нереально.

А вот официально трудоустроиться по туристической визе практически невозможно. Но найти работу можно, потому что даже несмотря на установленные строгие правила, работодатели всегда нуждаются в дешевой рабочей силе. Но стоит заметить, что и оплачиваться такой труд будет крайне низко по меркам Америки.

Рисков у такой затеи больше, чем плюсов. Потому что в случае обнаружения факта работы без вида на жительство пострадает не только работодатель, но и работник.

В зависимости от тяжести нарушения его могут ждать штраф, депортация или несколько месяцев в тюрьме, с последующей депортацией.


Проще всего трудоустроиться в сферу деятельности связанную с тяжелым физическим трудом. Например, на сельскохозяйственную плантацию в сезон сбора урожая, грузчиком или официантом в пик туристического сезона.

И снова о работе в США по туристической визе

В последнее время нас очень часто спрашивают о работе в США. Многие читатели сайта ошибочно думают, что для того чтобы начать работать в США достаточно приехать в Америку по туристической визе и уже там найти работу не составит труда. Сегодня мы хотим развеять некоторые мифы в этом сложном вопросе.

Работать в США Вы можете или легально (имея рабочую визу, грин-карт или паспорт гражданина США и Social Security number номер социального страхования ) или нелегально. Любые немиграционные визы, кроме рабочей (за исключением учебной визы и работы на кампусе этого вуза до 20 часов в неделю) не дают Вам права работать в США. Все предложения о работе в США по туристической визе носят нелегальный характер и нарушают законодательство США.

Кроме того, работая нелегально в США, Вы можете стать жертвой плохого и нечестного работодателя, который после окончания рабочей недели просто Вам не заплатит. Вы готовы рискнуть и проработав неделю получить большой американский ноль, вместо желанных долларов США? Не следует думать, что в Америке живут только честные и щедрые американцы. Вас могут обмануть даже проще, так как Вы, скорее всего, не имеете постоянного статуса в этой стране или рабочей визы, и не пойдете жаловаться на такого работодателя в государственные органы.


Часто встречается информация о том, что можно приехать в США и найти работу почти сразу, прямо у трапа самолета и Вам будут платить также как и американцам. Но это не так. Если у Вас в паспорте есть только туристическая виза, то взять Вас на работу могут лишь нелегально и без официального оформления, в том числе без социальных гарантий и без страховки от несчастных случаев, которые могут произойти с Вами во время выполнения работ. Для американского работодателя Вы можете быть лишь интересны с целью экономии на расходах по оплате труда.

В 95 % случаев американец не возьмет Вас на работу, если у Вас нет номера социального страхования (примечание, номер социального страхования нужен, чтобы получить легальную работу в США, получать пособия по социальному обеспечению и иметь доступ к другим государственным услугам) и легального статуса в стране. Стандартному американскому работодателю проще и спокойнее нанять обычного американца за минимальную плату, чем платить эту же сумму нелегальному рабочему. Штрафы за нелегальных работников достаточно большие и риск экономии не может сравниться с убытками, которые он понесет, если контролирующими органами будет вскрыт факт привлечения труда иностранных граждан, работающих без соответствующих документов и разрешений. Кроме того, для многих специальностей (профессий) необходимо получение специальных лицензий, которых точно не может быть у нелегальных работников.

Не следует надеяться, что удача Вам улыбнётся найти сразу хорошую работу в Америке. Для нелегального работника, даже имеющего опыт работы, найти работу очень трудно. Фактически это будет или низко оплачиваемая работа (по меркам США) или работа с тяжелыми условиями труда (как правило, это работа на стройке) или работа, на которую не хотят идти американские граждане.
В любом случае Вы будете ограничены сроком пребывания в США, который Вам напишут в паспорте, при пересечении границы. Срок может быть 3 месяца, а может быть 6 месяцев. При этом, если учесть расходы на перелет, визу, проживание в США, то при минимальной зарплате Вы получите очень мало чистой прибыли, а иногда расходы могут быть больше полученного дохода.
Вы должны быть готовы к тому, что у Вас не получиться найти неофициальную работу или возникнут проблемы с миграционной службой США. И тут сразу возникает много вопросов:
У Вас будет достаточно денежных средств, чтобы пару недель не работать, пока ищите работу?
А если при въезде в США миграционной офицер поставит вам отметку с разрешением на пребывании в США в 3 месяца, а не 6 месяцев? В таком случае разве вы сможете окупить поездку в Америку? Сможете ли Вы окупить поездку в США, если купите, билеты, визовые расходы, расходы на проживание в США (еда, транспорт, аренда жилья, мобильная связь и др.)?

Почему мы спрашиваем об этом? Очень просто. Если перед Вами стоит выбор, куда поехать в поисках работы, то уж лучше выбрать страну, где Вы будете иметь официальное разрешение на работу, а в паспорте будет стоять рабочая виза.
Получив рабочую визу, например, в Польшу, Вы будете иметь легальную работу и социальную защиту, а минимальный уровень зарплаты будет на уровне, установленном государством. В США, работая нелегально, Вы в 90 % случаев будете иметь зарплату меньше, чем установленный государством минимальный размер за каждый отработанный час.
Поэтому, до принятия решения уехать в США поработать по туристической визе рекомендуем всё тщательно взвесить и посчитать расходы и возможные доходы от такой поездки. Также, советуем почитать об оплате труда в США , чтобы Вы могли просчитать свои возможные расходы и взвесить шансы на успех в такой авантюре.

Работать в США Вы можете или легально (имея рабочую визу, грин-карт или паспорт гражданина США и Social Security number номер социального страхования ) или нелегально. Любые немиграционные визы, кроме рабочей (за исключением учебной визы и работы на кампусе этого вуза до 20 часов в неделю) не дают Вам права работать в США. Все предложения о работе в США по туристической визе носят нелегальный характер и нарушают законодательство США.

Свадьба с гражданином/гражданкой США

При оформлении брачных отношений возможна иммиграция в США. Свадьба с гражданином/гражданкой США дает право на получение грин-карты.

При выявлении признаков фиктивного брака возможна депортация или арест. Положительный ответ дает право на получение условной грин-карты на 2 года, а через 6 месяцев оформляется заявление на бессрочную. Проживание на территории Америки в течение 3 лет позволяет получить гражданство.


13 августа 2020 г. вышло новое правило, которое сотрудники иммиграционной службы обязаны соблюдать при принятии решения о предоставлении грин-карты.

Работа в Америке. Как поехать работать в США

Здравствуйте, друзья. Интервью с руководителем компании «Второй паспорт» Юрием Моша.

· Здравствуйте, Юрий. Как можно уехать на работу в США?

– Здравствуйте. Этот вопрос очень часто задают наши клиенты. Отвечаю.

В Америку можно приехать, открыв рабочую визу, либо через любой другой статус, который позволяет работать в США. Вы получите SSN, разрешение на работу. Либо вы въезжаете по визе, которая не позволяет работать в Америке, как правило, это туристическая виза, и потом меняете здесь статус. При смене статуса вы получаете разрешение на работу и SSN.

Рабочие визы это сложно, дорого, не для всех. Как правило, для большинства рабочих виз нужно хорошо знать английский язык, нужно иметь работодателя, который даст петицию, чтобы вы получили рабочую визу. Также это ожидание определенного времени. Есть визы, которые попадают под квоты, типа виза «H1B». Поэтому это довольно сложно.

Большая часть иммигрантов приезжает в США традиционным способом – получают туристическую визу, а потом легализовываются внутри страны. Люди получают документы, дающие право работать, а потом и гринкарту, если ее одобряют.

· Есть ли случаи, когда люди не имея разрешения на работу, все равно работают в Америке?

— Я скажу прямо, как это есть.

Люди, приезжая по туристической визе, наверное, 90%, идут на нелегальную работу в США. К сожалению, так устроена ситуация. Люди приезжают без денег. Людям нужно, пока они подадут на смену статуса, как-то существовать, платить за жилье, питаться, перемещаться. У многих есть дети. Люди идут на нелегальную работу, они подвергают себя и работодателя определенном риску. Таковы реалии сегодняшнего дня. Приехал, пока ждешь разрешение на работу 8 месяцев – работаешь нелегально.

· Обязан ли работодатель проверять имеет ли человек право работать в США?

– Обязан. Работодатель обязан брать людей с разрешением на работу в Америке, но в больших городах, особенно в Нью-Йорке, работодатели часто не проверяют и платят зарплату на «Cash». Такие проверки, облавы, с целью проверить иммигрантов, миграционная служба делает очень и очень редко. Поэтому работодатели идут на риск, экономят на налогах. В некоторых случаях работодатель, если не будет брать нелегалов, не сможет найти себе работников.

Что касается амнистирования. Когда человек подает на убежище, тогда нелегальная работа амнистируется законодательством США. Фактически, если миграционный офицер спросил вас: – А как вы существовали это время, пока ждали разрешение на работу? — Можно смело отвечать. – Да, я работал.

Работодателя накажут другие службы, если поймают, а человека простят.

· Наверное, судьи и сотрудники миграционной службы понимают, что люди работают.

– Конечно, они знают текущую ситуацию. Также они понимают, что без этих нелегалов, экономика Америки в целом не будет расти. Так как американец не пойдет работать даже за 15 долларов в час на какую-то тяжелую работу. То есть глобально они понимают это, и поэтому и сделали это амнистирование.

· Вы сказали, что человек при подаче на убежище получает разрешение на работу. В течение какого срока это происходит?

– Через 150 дней после того когда кейс был подан. Если миграционная служба приняла дело к рассмотрению, тогда можно подать специальную форму на получения разрешения на работу. Как правило, это 2-3 месяца.

Например, если человек, находясь по турвизе, подал на шестой месяц на убежище, он пять месяцев ждет разрешения на работу, и плюс еще два месяца пока его одобрят. Получается, более года он работает нелегально.

· Если человек уже находится здесь на основании туристической или студенческой визы, может ли он найти работу?

–Да, может. В основном, в больших городах.

· Какого характера эта работа?

– Для женщин – няни, просто моментально можно найти работу, есть с проживанием и без. Хорошие официантки в Нью-Йорке ценятся. Вообще в Америке много ресторанов. Также работники на кухню, уборщики, услуги по переезду, стройка. Также профессии, не требующие лицензирования вас как специалиста.

· Как чаще бывает? Русскоговорящие люди пытаются найти русскоговорящего работодателя или нет.

– Устраиваются и в американские компании, но тогда у вас должен быть английский язык на хорошем уровне. Чаще идут к русскоговорящим работодателям, это проще.

Зарплаты зависят, конечно, от профессии, но даже нелегалы иногда устраиваются за 25 долларов в час.

· Сейчас в Нью-Йорке повышается минимальная зарплата?

– Постоянно повышается. Допустим, няню уже за 12 долларов в час не найдешь, минимум 15.

· Чем компания «Второй Паспорт» может помочь в США с работой?

– Если вы находитесь уже в США и вам нужна работа, то у нас в базе более 300 вакансий, которые постоянно обновляются. У нас есть лицензия на трудоустройство.

· Услуги по поиску работы платные?

– Да, мы коммерческая компания. Мы берем 500 долларов. Эта работа, которая дается из нашей базы данных. Также мы можем, в индивидуальном порядке, поискать работу под человека. Нашей компании уже 8 лет.

· Если человек заплатил за поиск работы, вышел на работу на 1–2 дня, но что-то пошло не так, не нравится работа. Входит ли в стоимость поиск новой работы?

– Одну замену мы делаем, если это случилось по вине работодателя. Если по вине работника, тогда нет.

· Как устроен в США договорной процесс?

– В больших компаниях есть контракты, но вот в такой работе как договорились, так и есть. Работодатель всегда будет в плюсе. Но нелегалы на работе тоже защищены, к примеру, от сексуальных домогательств, от опасной работы. Если вы нелегал, и над вами издеваются на работе, к примеру, то вы можете обратиться в полицию, ваш статус на это не влияет.

У нас были случаи, когда, работодатель не платил зарплату – мы помогали и с этим, и зарплату люди получали. Если вы отработали честно, но вас обманули – приходите к нам, мы подскажем, что делать.

· По американским законам, человека могут уволить сегодняшним днем, но обязаны заплатить за ту часть работы, которая уже сделана. То есть от этого тоже защищены нелегалы.

· В поиске работы, все-таки, нужно обращаться к проверенным компаниям.

– Да. Мы будем всегда на вашей стороне. Я не могу гарантировать, что все работодатели из нашей базы – идеальны, но есть проверенные работодатели, с которыми мы много лет уже работаем.

· Спасибо вам за информацию

Друзья, если у вас есть вопросы о том, как приехать на работу в США – пишите нам:

– Постоянно повышается. Допустим, няню уже за 12 долларов в час не найдешь, минимум 15.

Как оформить рабочую визу в Америку

Уехать на заработки в США мечтают многие россияне, в первую очередь, из-за разницы в зарплатах. Жить и работать в Америке без визы нельзя. Перед тем как оформить рабочую визу в США, важно ознакомиться с тонкостями этой процедуры, ведь от отказов никто не застрахован.

Уехать на заработки в США мечтают многие россияне, в первую очередь, из-за разницы в зарплатах. Жить и работать в Америке без визы нельзя. Перед тем как оформить рабочую визу в США, важно ознакомиться с тонкостями этой процедуры, ведь от отказов никто не застрахован.

Работа в Америке

Вопрос заработка — извечный вопрос, волнующий многих. Кажется, что здесь сложного: найди работу, пойди зарабатывать деньги и лишний раз не ной. Вот только суммы не кажутся заоблачными, а физические и моральные силы тратятся прилично.

Как же выйти из такой ситуации? Ответ возникает тут же: уехать на заработки. Но только куда? Один из возможных вариантов — это, конечно, Соединенные Штаты Америки.

О работе в этой стране мы и поговорим сегодня.

Как же выйти из такой ситуации? Ответ возникает тут же: уехать на заработки. Но только куда? Один из возможных вариантов — это, конечно, Соединенные Штаты Америки.

Можно ли работать в США по туристической визе

Рабочая виза в США – самостоятельное оформление в деталях

Многие жители РФ мечтают осуществлять официальную трудовую деятельность в Соединенных
Штатах Америки. Эта мечта неосуществима без наличия рабочей визы США. Получение
разрешения такого рода сопряжено с целым рядом трудностей.

Лишь на словах каждый россиянин может стать быстро обладателем трудовой визы сроком
1-3 года. При удачном развитии событий работодатель помогает продлить срок разрешения
на работу до 6 лет. А там здравствуй иммиграция и прощай Россия.

На самом же деле временный рабочий документ получить тяжело. Каждый иностранец-специалист
подвергается жёсткой процедуре отбора. Будущий американский инвестор или стартапер может
гораздо быстрее получить визу США, нежели квалифицированный профессионал, имеющий высшее образование.

С наименьшими проблемами получит рабочее разрешение гражданин, в услугах которого
нуждается конкретная компания Америки. В наилучшем варианте работодатель должен
оказать финансовую помощь будущему работнику. Оплатить расходы, связанные с оформлением
петиции, визовый сбор и другие издержки оформления. Оформить приглашение на работу в США.

Вакансии в США с предоставлением
рабочей визы

Граждане Америки не слишком охотно занимаются целым перечнем разных работ. Потому
в стране неограниченных возможностей всегда востребованы некоторые специальности.
Сегодня успешно могут получать американский визовый документ:

специалисты по обслуживанию ветряных турбин;
помощники в хозяйственной деятельности (няня, сиделка, повар и т.д.);
практикующие медсёстры и врачи;
разработчики ПО;
математики;
аналитики информационной безопасности;
лесные пожарные инспекторы.

На сегодняшний день переезд в Америку выгоден специалистам сферы медицины. Именно эта
категория работников получает самые большие заработные платы в стране.

Виды разрешений на работу в США

Рабочая виза в США для россиян сегодня имеет несколько категорий. Жители РФ могут
выбирать оптимальный вариант из нижеперечисленного списка:

Н-1 – для будущих резидентов Америки;
Н-1-А – для сотрудников сферы медицины;
Н-1-В – для профессионалов других сфер деятельности;
Н-2-А – для граждан, занимающихся сезонными работами;
Н-2-В – для неквалифицированных лиц;
ЕВ – для специалистов с квалификацией и высшим образованием;
L-1 – для представителей разных корпораций и компаний;
О-1 и L-1-А – для стартаперов (Виза О-1 в США выдаётся обладателям международных премий и наград. Категория L-1-А – будущим управляющим американских компаний.).

Сколько стоит сделать американское
разрешение на работу?

Цена разрешительного документа составляет консульский сбор в размере $190. Для получения
визы Америки необходима подача определённого количества документов в американское
посольство. В стандартный пакет документации, кроме перечисленных ранее позиций включены:

ксерокопии трудовой книжки;
ксерокопии дипломов об образовании;
резюме соискателя;
свидетельства о браке и рождении детей;
справки с места работы;
подтверждения финансового благополучия.

Сегодня визовые документы оформляются во Владивостоке, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге
и Москве. Заинтересованное лицо может самостоятельно выбирать город и страну собеседование.
Для оформления нет необходимости переезжать на постоянное место жительство в указанный
регион. Главное условие для доступа к собеседованию – правильное заполнение DS-160 на
английском языке.

Как получить рабочую визу в США –
пошаговая инструкция

Оформление разрешения на работу заграницей включает в себя 5 последовательных шагов.
Процедура получения документа заключается в следующих этапах:

поиске вакансии и работодателя и сборе комплекта документов;
получении определённых разрешений (Эта работа полностью принадлежит работодателю. Именно
он получает одобрение от Департамента труда и Службы иммиграции);
обращении за визой (заполнение электронной анкеты, оплата консульского сбора);
записи на собеседование и посещении посольства (при посещении американских
представителей необходимо иметь при себе подтверждение DS-160, загранпаспорт,
фото, квитанцию об уплате сбора, номер петиции I-129, ксерокопию приглашения).
получение готового разрешения и загранпаспорта в указанный срок.

Такой нужный статус легального американского работника может оформлять любой житель
РФ, а получить далеко не каждый российский гражданин. Предоставление визы в США
часто недоступно примерно 10% подателей анкеты. Нередко представители американского
посольства отказывают неженатым молодым людям без детей, лицам с маленькой заработной
платой, гражданам, имеющим иммигрировавших родственников.

Россиянам из группы риска рекомендуется купить услуги специализированной компании.
Организации, предоставляющие опцию «трудовая виза в США под ключ» гарантируют быстрое
и беспроблемное оформление разрешения на въезд заграницу. Стоимость услуги зависит
от срочности заказа, вида визового документа и срока его действия. Основное требование
к заказчику – отсутствие лица в группе риска, запрещающий посещение иностранных
государств.

Внимание!
В процессе оформления визы в США нет мелочей — даже малый нюанс может стать поводом для
отказа.

Важно исключить искажение данных о заявителе! Иначе процесс оформления визы в США
рискует сильно затянуться, возникнут вопросы, либо заявителю вообще откажут в получении
визы.

С нашим визовым центром США вы можете оперативно и в сжатые сроки оформить визу, исключая
возможные недочеты

Наши менеджеры проконсультируют вас относительно типичных вопросов, задаваемых в посольстве
США, возможных ответов, которые вызовут одобрение и убедят представителей консульства в
адекватности целей вашей поездки.

Стандартный срок получения загранпаспорта по месту жительства – 1 месяц, по месту
фактического пребывания – до 4 месяцев.

  • Копия паспорта РФ (все страницы);
  • Действующий загранпаспорт;
  • Две фотографии 5 х 5 цветная на белом фоне в электронном виде (можно сделать у нас в офисе);
  • Справка с места работы с указанием должности и оклада: для безработных и детей: спонсорское письмо, справка с места работы спонсора, и справка из банка о наличии денежных средств у спонсора, ксерокопия паспорт РФ. (Скачать образец)
  • Справка из банка о наличие денежных средств; (Скачать образец)
  • Документы на недвижимое имущество;
  • Документы, подтверждающие связь с Родиной (свидетельство о рождении детей, свидетельство о браке, другие близкие родственники не участвующие в поездке…).

Просьба уточнять в каждом конкретном случае точный список документов у Вашего менеджера

Примерная дата готовности

Если обратитесь к нам прямо сейчас:

При обычном оформлении 20.10.2021

При срочном оформлении 25.01.2021

При подаче не в Москве 22.02.2021

Этапы получения визы в США

Вы приносите нам свои документы и производите оплату.

Можно отправить документы
– по email: info@onlineviza.ru
– в WhatsApp
– Telegram
Оплата может быть произведена в офисе или удаленно

Мы подготавливаем личный кабинет, оплачиваем госпошлину.

Ждем появления записи на собеседование.

Запись на собеседование открывается в срок от 2 дней до 2 месяцев.

Подготавливаем вас для удачного прохождения собеседования.

Наши специалисты удаленно, либо в офисе расскажут Вам различные варианты поведения на собеседовании.

В назначенный срок забираете свой новый заграничный паспорт с визой в США

Нашим клиентам предоставляется скидка до 10% на оформление визы в Европу.

Мы подготавливаем личный кабинет, оплачиваем госпошлину.

На что нужно обращать внимание при обращение в агентство по подбору персонала:

  • Лицензия на данный вид деятельности! Данный документ является гордостью учреждения и вывешивается на самом видном месте. Не стесняйтесь спросить копию лицензии на долгую и светлую память.
  • Требуйте подписания договора с агентством, где будут указаны все условия по подбору работодателя. Если вы не владеете английским языком, то они могут предоставить вам копию на двух языках.
  • Когда вы платите им деньги обязательно просите чек или квитанцию.

6. Ещё один вариант поиска работы это церковь. В церкви можно встретить много выходцев из наших стран, а так же найти объявления о трудоустройстве. При входе в наши храмы висят доски объявлений с различными предложениями.

7. Не стоит отбрасывать варианты поиска работы через русскоговорящей форумы. Обычно в каждом штате или городе существует свой форум, стоит только немного поискать.

Обязательно прочитайте мои советы по прохождению собеседования: Как успешно пройти собеседование на английском языке

Шенгенская виза в Финляндию

Если целью поездки является пригласительный или частный визит, то в таком случае нужно (в дополнение к перечисленным выше документам на визу в Финляндию):

Финская виза, с чего начать

Итак, если вам необходимо сделать визу для поездки в данную страну начать необходимо с поиска ближайшего визового центра, к примеру, в Москве. Для этого можно посмотреть список визовых центров и адреса посольств Финляндии внизу данного материала, где можно достаточно просто найти адрес ближайшего к вам визового центра и зайти на официальный сайт этого учреждения.

На сайте центра всегда присутствует специальная анкета, которую необходимо распечатать и заполнить. Она входит в список необходимых документов для получения визы.

При заполнении такой анкеты важным моментом является заполнение графы — первая страна въезда, что означает, если гражданин собирается посетить не одну страну, ему необходимо оформлять шенгенскую визу, которая позволяет посещать сразу несколько стран. Поэтому, именно в этом случае следует указывать, какая же страна будет первой в списке посещения.

пример правильно заполненной анкеты для получения шенгенской визы в Финляндию

Образец заполнения анкеты для получения визы в Финляндию можно скачать здесь.

После того, как устраивающий вас визовый центр в Москве или Санкт-Петербурге будет найден, а анкета заполнена и распечатана, необходимо заняться сбором других документов.


После того, как устраивающий вас визовый центр в Москве или Санкт-Петербурге будет найден, а анкета заполнена и распечатана, необходимо заняться сбором других документов.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию