За сколько в среднем дней вклеивают турецкую рабочую визу

Сроки оформления виз

Официальная виза в Турцию делается очень долго, на сайте Посольства Турецкой Республики можно увидеть рекомендацию о подаче бумаг за 90 дней до поездки. Связано это с тем, что обращение заявителя рассматривается целых два месяца. В некоторых случаях его продляют до четырех месяцев, поэтому лучше как можно раньше подавать заявление на получение визы.

Все справки/выписки со счетов, которые предоставляются для подтверждения дохода, должны показывать наличие у заявителя не менее 50 американских долларов на один день нахождения в Турции.

Содержание:

Иностранцы в Турции
Визовый режим между Турцией и Россией
60 дней пребывания в Турции
Продление пребывания более 60 дней
Отдых в Турции более 60 дней
Турецкая виза
- Визовые документы
- Длительная туристическая виза
- Рабочая виза
- Для собственников недвижимости
- При посещении родственников
- Деловая виза
- Для супруга гражданина страны
- Для изучения языка

Процедура оформления визы
- Стоимость оформления визы

Получение вида на жительство
- Документы для ВНЖ
- Процедура получения ВНЖ
- Стоимость ВНЖ

ПМЖ и гражданство в Турции
- Получение гражданства для инвесторов

Штрафы за нарушение визового режима
Поможем купить недвижимость в Турции и получить ВНЖ или гражданство

Между Россией и Турцией действует безвизовый режим в случае, если поездка не превышает 60 дней. Допустимые цели безвизовой поездки также определены – это туризм, посещение родных, транзит или деловая поездка.

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

Найти вакансию в одной из турецких компаний.
Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
Получить визу, дающую право на работу.
Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

Изучение турецкого языка или обучение в вузе

В данном случае выдается студенческая виза, действующая на весь период обучения. Для ее получения требуются:

загранпаспорт
приглашение от учебного заведения
договор на обучение
документальное подтверждение факта оплаты за обучение

Рассмотрение документов длится 6 недель. После прибытия в Турцию, студент должен обратиться в Управление безопасности и получить ВНЖ на 1 год. Кроме того, надо открыть счет в банке, на котором должно быть достаточно средств для проживания и оплаты учебы.

Необходимо строго соблюдать визовый режим и иметь все необходимые разрешения. Власти Турции внимательно следят за нелегальными работниками и сразу высылают их из страны.

Особенности трудовой миграции

Экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2019 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%.

Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Для того чтобы ее сделать, необходимо приготовить документы:

Рабочая виза в Турцию: этапы.

Только пошаговое выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное нахождение и занятость в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, если нормы в отношении минимального уровня оплаты труда и приоритетной занятости турецких граждан выполняются, то иностранец может рассчитывать на рабочий контракт практически в любой сфере. Исключение составляют нескольких профессий, которые по закону зарезервированы за местными гражданами.

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

Охранник (частные и государственные компании).

Директор частной больницы или туристического агентства.

в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Фото на визу

Основные требования для фото на турецкую визу совпадают с критериями биометрической фотографии:

белый или другой фон светлый оттенков;
безэмоциональное выражение лица;
изображение анфас;
отсутствие головного убора, очков, других предметов, закрывающих лицо (исключения допускаются только по религиозным убеждениям и медицинским показаниям).

Оформление и оплата также осуществляется в режиме онлайн.

Кому нужна турецкая виза и где оформлять разрешение?

Турецкая виза будет нужна в отдельных случаях, а именно:

Турист решил остаться в Турции более 60-ти дней
Поездка связанна с учебой
Пребывание на турецкой земле предполагает работу. В связи с командировкой по работе (провести деловые переговоры)
Покупка или аренда жилья на длительный срок
Регистрация брака с гражданином Турции
Транспортировка груза

В таких случаях оформляется виза, в которой прописывается длительность вашего пребывания.

Чтобы ее оформить в России нужно обратиться в Генеральное Консульство (Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск, Казань).

Для подачи документов на визу в Турцию необходимо личное присутствие. Подать бумаги через электронные сервисы не возможно.

Но если вы делаете документы для всей семьи, то подать их может один из членов. То есть, для подачи документов на визу для мужа, жены и детей, достаточно присутствия одного из родителей. Главное принести все документы на каждого члена семьи.

Внимание! Подавать документы на визу необходимо за три месяца до предполагаемой поездки.

Заявка будет обработана по истечению двух месяцев. После чего в ваш загранпаспорт проставляется виза.

Как официально трудиться на благо турецкой земли? Рабочая виза в Турции

В Турции испокон веков работало вагон и еще вагон нелегалов. Связано это с тем, что за легально устроенного иностранца работодатель платит налог больше, чем на местного, но не все местные годятся для работы, предлагаемой работодателем.

В Турции иностранный работник безусловно ценится, хотя бы ввиду того, что в нас (приезжих) нет столько лени и пофигизма, как у турок (увы и ах, но пол страны предпочитает поваляться перед телевизором на диване, прихлебывая чаёк). Однако, куда дешевле заплатить турку аскер уджрети (минимальную заработную плату) и потом доделывать все самому. Спустя годы прошаренные работодатели смекают, что к чему и начинаю звать наивных ребят из стран СНГ, расписывая чудеснейшие условия труда, но вот касательно рабочей визы чаще упоминают вскользь, либо обещают ее сделать спустя месяц-два испытательного срока.

(Моя шикарная Анталья. Жизнь и работа на морском побережье — что может быть чудесней)

Безусловно, в этом испытательном сроке нет ничего ужасного, это обычная практика для многих фирм и компаний, только вот согласно турецким законам, при найме иностранного работника, работодатель обязан оформить его по всем стандартам даже на этот пресловутый проверочный период. Кто-то соглашается на условия нелегала, у кого-то хватает ума потребовать оформления всех рабочих бумаг сразу. И тут уже работодатель либо сливается, ибо не хочет лишний раз заморачиваться и переходит к плану «Бе» (читай выше, про дешевую силу местной братвы), либо же осознает адекватность нанимаемого работника и достает из кармана кошель, набитый деньгами, дабы пересчитать в уме на — «а хватит ли ему оплатить расходы на иностранную рабочую силу».

Стоит навсегда запомнить одну важную вещь, с которой могут играть турецкие наниматели — оплатой рабочей визы и обязательной ежемесячной страховки занимается только работодатель. С работника потребуется оплата консульского сбора, в случае подачи документов в своем родном государстве.

При разговоре с работодателем, необходимо помнить и задавать вопросы о:

Заработной плате (по закону, иностранец должен получать выше минималки, к сожалению многие работодатели пользуются бедственным положением человека, который готов работать за гроши, лишь бы как-то вытянуть себя или семью).
В какой валюте производится выплата зарплаты, в какой день недели и каким способом (перечислением на карту, например).
Рабочей визе или рабочем разрешении (ниже я объясню разницу).
Страховке (обязательное страхование всех трудящихся — также закон Республики).
Часах работы и выходных (чаще всего здесь 6-тидневка, у большинства госучреждений — пятидневка, более того, праздничные оплачиваются вдвойне даже иностранцу, если работника обязали трудиться в этот день).
Прочих премиях и бонусах (особенно в туристической сфере).
Если собеседование проходит дистанционно, то есть будущий работник находится за пределами страны или попросту в другом городе Турции, то следует уточнить про предоставление общежития (ложман по-турецки). Многие компании обеспечивают своих (даже местных) сотрудников жильем и питанием. Если жилье не требуется, то возможно имеется сервис, доставляющий работников на рабочее место и с работы домой (у меня такой был, удобная штука, экономия на транспортных расходах колоссальная).

Следующим этапом, для держателей рабочей визы, идет подача документов на ВНЖ по приеду в Турцию(как это происходит читай тут). Кстати, по новому закону, теперь все иностранные работники прибывающие из-за границы или оформляющие рабочку в Турции должны в обязательном порядке посетить ИШКУР (İŞKUR) или Организацию по трудоустройству и занятости населения. Там происходит регистрация трудовой единицы.

Стоимость и срок оформления виз

Процесс оформления визы в Турцию происходит достаточно долго и занимает примерно от 2-3 месяцев. Поэтому, документы надо подать заранее. Желательно это сделать за 3 месяца до начала поездки. При любом решении положительном или отрицательном человек получит ответ на свой запрос.

В случае одобрения визы заявителю придёт приглашение в посольство или консульство, куда он приходит с заграничным паспортом. Визу вклеивают в загранпаспорт.

Оплата стоимости визы в Турцию производится только наличными в сумме 50 американских долларов.

Рабочая виза обойдется заявителю в 150 долларов США.

Если родители не будут сопровождать ребенка, то они готовят официальное согласие на выезд из России. Оно переводится на турецкий язык и заверяется нотариусом. В ситуации, когда невозможно получить официальное разрешение от отца или матери, следует предоставить объяснение данной причины (смерть родителя, воспитывает мать-одиночка).

Как оформляется рабочая виза?

В первую очередь давайте разберемся в понятиях. В Турции есть рабочая виза и рабочее разрешение. Визу человек оформляет и получает в Турецком Посольстве своей страны, а разрешение делается непосредственно на территории Турции. Виза выглядит в виде наклейки вклеивающейся на страницу паспорта работника, а рабочее разрешение — это карта, заменяющая работнику одновременно и вид на жительство. Разница между ними в том, что для держателя рабочей визы, по приезду в Турцию в обязательном порядке необходимо подавать документы еще и на получение ВНЖ.

Как я уже упоминала, всеми заботами по оформлению рабочих документов занимается работодатель. Заявку на оформление рабочки он подает онлайн, через портал турецкого правительства (личная страничка на этом сайте есть у каждого гражданина и резидента Турции). Туда же загружаются все необходимые документы. Рассмотрение такой заявки может длиться и до 30 дней (по идее это максимальный срок, но как говорят сами турки — Бурасы Тюркие или Здесь Турция, а это значит, что все может быть). Дальше, если иностранец проживает на территории Турецкой Республики и имеет на руках ВНЖ сроком действия от 6 месяцев и более, то вместе с работодателем они имеют право передать документы для оформления разрешения непосредственно в Минтруда и Соцобеспечения Турции (после одобрения вышеуказанной заявки).

Собственно, что требуется для получения заветного документа для трудовой деятельности: паспорт работника и его копия, приглашение от фирмы работодателя (контракт), и само заявление на оформление рабочего разрешения или визы. Это не считая оплаты пошлины, которой занимается естественно сам работодатель. Остальной волокитой также занимается он, включая запрос в конечный пункт- Министерство соцполитики и трудоустройства. В течении месяца должно быть принято решение о выдаче рабочей визы или разрешения.

Кстати, если проработать по рабочей визе год и в случае увольнения не по собственному желанию (если там не было грубых нарушений турецкого законодательства со стороны работника) то можно рассчитывать на тазминат. Тазминат это так называемые отступные от работодателя. Рассчитать тазминат можно тут , предварительно прихватив словарь, если знания турецкого языка отсутствуют. На этом же сайте можно найти подробности про отпуск, но опять таки только на турецком языке (так как законы могут меняться из года в год, то лучше отслеживать наиболее актуальную информацию).

Большой плюс в том, что в Турции закон не разделяет иностранцев и турок, поэтому в плане получения выходных, тазмината и прочих плюшек все официально оформленные иностранные работники могут претендовать на те же условия, что и турки. Вот тут есть законы Турецкой республики во вкладке Mevzuat или в переводе Законодательство, правда они все на турецком языке, но товарищ Гугл Транслэйт на первое время сгодится тем, кто не понимает по-басурмански.

Как по мне сейчас времена изменились в лучшую сторону, ибо раньше (еще лет 10 назад) чтобы получить рабочие визы и даже простой ВНЖ надо было постараться и совершить кучу телодвижений. Например за рабочкой надо было обязательно выезжать в свою страну по гражданству. Стоимость оформления кстати сильно не увеличилась, зато увеличился доход с учетом заработка в валюте (для работодателя кончено). Я по большей части работала нелегально, то есть с обычной туристической визой и ВНЖ, благо ни на какие проверки никогда не попадала. На сегодня нелегальная работа карается штрафом как для работника, так и для работодателя, правда первый еще будет депортирован к себе на родину в случае «облавы». Не очень радужная перспектива.

Для всех, кто думает заниматься работой на дому, например, печь торты или лепить пельмени, то знайте, наша русскоговорящая диаспора не очень-то лояльно относится к такому виду деятельности, если он нигде не зарегистрирован. Почему? Может зависть, а может «белое пальто» прилипло к телу и никак не снимаетсяНе раз в соцсетях выставлялись посты, что кто-то на кого-то «настучал» (сделать это очень легко), но вот доказать, что ты лепишь пельмени на продажу сложно, разве что постами-рекламами в тех же соцсетях, в которых чаще всего никакие цены не указываются (всем заинтересовавшимся рассылается личными сообщениями).

(А это рабочая виза)

Турция: виза для россиян в 2022 году

Турция – красивейшая азиатская страна, расположенная на побережье четырех морей: Черного, Средиземного, Эгейского и Мраморного. Богатые пляжные и горные курорты, термальные источники, разнообразные шоп-туры, вкусная еда и интересные обычаи – то, что привлекает большинство туристов.

Большой выбор отелей на любой вкус и доступные цены сделали эту страну лидирующим направлением российских туристов.